Rejestracja
Proces rekrutacyjny dla osób wyjeżdżających do Holandii lub Niemiec rozpoczyna się od wizyty w jednym z naszych biur. Rozmowa kwalifikacyjna połączona jest z przedstawieniem aktualnej oferty firmy oraz warunków pobytu z firmą Graser w Holandii lub Niemiec. Ostatnim, a zarazem najważniejszym etapem jest wypełnienie kwestionariusza osobowego, na podstawie którego tworzony jest profil kandydata. W oparciu o bazę danych naszych kandydatów i zapotrzebowanie zgłoszone przez holenderskich pracodawców wybierane są osoby do wyjazdu.
Wypełnij kwestionariusz osobowy
Informacja dla osób aplikujących:
Powyższy kwestionariusz osobowy należy wypełnić i zapisać w formacie WORD 97-2003 (DOC) lub PDF. Nazwa pliku powinna składać się z nazwiska i imienia np. Kowalski_Jan.doc. Wydrukowany i podpisany kwestionariusz należy złożyć osobiście w jednym naszych biur w Bydgoszczy i Rzeszowie lub wysłać e-mailem.
Ponadto do wysyłanego kwestionariusza proszę dołączyć skan następujących dokumentów:
- dowód osobisty strona 1 i 2
- obowiązkowo prawo jazdy strona 1 i 2 - jeśli osoba aplikująca posiada
- dokument o nadanie numeru SOFI NUMER lub STEUER NUMER - jeśli osoba aplikująca posiada
- paszport strona ze zdjęciem wraz z kolejną stroną (jako jeden skan)
- upoważnienie do przetwarzania danych osobowych -
pobierz22.50 KB
!!! Uwaga - Podstawą do rejestracji internetowej jest przesłanie wyżej wymienionych dokumentów wraz z wypełnionym kwestionariuszem firmy GRASER. Jeżeli przesyłane jest CV to prosimy o zawarcie w nim wszystkich informacji, które znajdują się w kwestionariuszu GRASER.
W e-mailu zgłoszeniowym powinny znajdować się następujące informacje:
- temat wiadomości
- informacja na jakie stanowisko osoba aplikuje (oraz kraj pracy)
- źródło oferty pracy (praca, strona www, internet /jaka strona?/)
- załączniki z dok
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."