Od Nowego Roku stawki w Holandii idą do góry!
Płace minimalne od 01.01.2019 idą do góry! Stawki minimalne za godzinę są uregulowane prawnie przez rząd holenderski, nie zawiedli nas i w tym roku. Tabelka poniżej przedstawia płace jakie muszą być przyjęte przez wszystkich pracodawców również przez Agencje Pracy Tymczasowej działających w Holandii.
| Leeftijd | 36 uur per week | 38 uur per week | 40 uur per week |
|---|---|---|---|
| 22 jaar en ouder | € 10,36 | € 9,82 | € 9,33 |
| 21 jaar | € 8,81 | € 8,35 | € 7,93 |
| 20 jaar | € 7,26 | € 6,87 | € 6,53 |
| 19 jaar | € 5,70 | € 5,40 | € 5,13 |
| 18 jaar | € 4,93 | € 4,67 | € 4,43 |
| 17 jaar | € 4,10 | € 3,88 | € 3,69 |
| 16 jaar | € 3,58 | € 3,39 | € 3,22 |
| 15 jaar | € 3,11 | € 2,95 | € 2,80 |
Leeftijd - wiek pracownika
- 36 uur per week - 36 godzin tygodniowo
- 38 uur per week - 38 godzin tygodniowo
- 40 uur per week - 40 godzin tygodniowo
Ustawowa stawka płacy minimalnej dotyczy pełnego wymiaru czasu pracy zazwyczaj jest to od 36 do 40 godzin tygodniowo.
Jednak pamiętajmy, że osoby które nie ukończyły 22 roku życia mogą zostać objęci tzw. stawką minimalną dla młodzieży „wiekówka”.
Agencja Pracy Tymczasowej Graser proponuje różne prace produkcyjne, szklarniowe, magazynowe oraz pralnie przemysłowe na terenie Holandii zgodne z ustawowymi stawkami. Idąc w stronę pracowników w niższym wieku zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy, bez „wiekówki” pod linkiem: https://www.graser.pl/dla-pracownikow/oferty-pracy-holandia
